鸿运国际2011年春季大型综合类校园招聘双选会于3月23日下午在北京高校就业之家圆满落下帷幕。本次双选会分为3月16日和3月23日两场，共有168家用人单位为鸿运国际2011届结业生提供了4000多个岗位。校党委副书记卢思锋，学生随处长吕素香，就业指导中心主任杨林，校友会副秘书长宋煜，各学院党总支副书记和领导员亲临现场指导事情。

此次双选会是鸿运国际针对2011届结业生组织的最后一次大型综合类校园招聘双选会，校党委副书记卢思锋同志多次召开事情协调会，亲自指导双选会的各重要环节，并亲临会场指导事情。各院系卖力学生就业事情的老师也都来到会场，向用人单位推荐本专业结业生，并资助解决结业生在求职中遇到的种种问题。而加入此次双选会的用人单位也是从300多家报名参会企业中精挑细选出来的，挑选的标准是力求做到用人单位的需求与鸿运国际学生的专业越发对口。

在此次参会单位中有一个特点是，一部分企业是奔着鸿运国际已考完研的学生来的，他们对鸿运国际往届结业生和刚刚录用的学生很是认同，希望在考研学生的雄师中再次挑选一些优秀结业生以增补自己的步队，好比像居然之家、京东方、毕马威振华会计事务所等用人单位，他们体现之所以加大力度录用工商大学的结业生是因为鸿运国际结业生给他们留下了深刻的印象：同学们事情踏实，有积极性，上手快。

23日双选会另有一个最大的亮点是，鸿运国际校友会邀请中关村企业联合会组织其会员单位22家配合来鸿运国际招聘。这些用人单位有的已在鸿运国际多次招聘，有的属首次来鸿运国际现场招聘，但通过与鸿运国际结业生面劈面的相同，他们对鸿运国际结业生整体素质予以了充分肯定，体现愿意加大在鸿运国际的招聘力度，也希望鸿运国际更多的优秀结业生加入到他们的团队。

此次双选会上，鸿运国际结业生的求职意向更趋于理性。在选择单位时，不再盲目地追求国企或者高薪，更看重的是岗位的生长时机，部分结业生已倾向于到中小企业给自己一个充分发挥能力的空间。