12月23日至24日，凭据《鸿运国际2010年中层领导班子、中层干部年度考核实施步伐》要求，学；刂胁愀刹靠己耸鲋安馄阑嵩诟烦陕沸Ｇ傩。全体机关中层干部对一年来的事情进行了述职总结，校领导和各院系中层干部加入了集会。

    12月23日下午，学校举行机关行政中层干部述职测评会。校领导孙尧东、谢志华、张耘、呼文亮和各院系院长（系主任）拜见集会，集会由副校长孙宝国同志主持。本次述职测评的考核工具为行政职能部分及继续教育学院、图书馆、网络中心、校友会的中层干部；嵘，上述单位共46名中层干部依次述职，对任期内的事情情况特别是本学年度的事情进行了汇报，参会人员为以上单位的每位中层干部认真做了测评。

12月24日，学校对机关党务中层干部进行述职测评，校领导孙尧东、卢思锋加入集会，各院系党务卖力人也加入了集会，集会由校党委副书记、纪委书记张德玉同志主持。校党委组织部、校党委宣传部、研究生部、学生处（部）、守卫处（部）、离退休事情处和工会的中层干部就自己一年来的事情作了述职，在肯定一年来取得结果的同时，也剖析了事情中保存的缺乏。

学校凭据往年的情况，今年细化了考核指标。对干部事情业绩考核偏重从领导班子自身建设、党的建设事情、事情实绩、党风廉政建设事情四个方面进行，对干部自身则着重考察德、能、勤、绩、廉五个方面，依据述职给出了总体评价的品级。本次机关中层干部考核述职测评会的参评人员涉及规模广，考评得分所占权重大，体现了中层干部考核事情坚持实事求是，公正果真公正，注重实绩与群众认可相结合的原则。

据悉，鸿运国际的年度领导干部述职测评事情已形成一项制度。