9月16日下午,谭向勇、孙宝国、魏中龙、陈珂、王国顺等领导与今年新进教师座谈,讨论如何把个人生长与学校生长紧密联系在一起等问题。谭向勇校长希望新入职博士在科研上起到引领作用,在学校转型期努力做好教学、科研等事情。
校长在见面会上,对新入职博士到校后的体现感应满意。他强调指出,我;〔淮,优势是学科体系比较完善,办学历史比较辉煌,北京商学院和北京轻工业学院在原来的同类院校中都是排名第一,可是合并以后科研气氛不浓,这将极大地削弱学校的竞争力。为此,学校提出了由教学型大学向教学研究型大学转型的目标。为了实现这个目标,学校增强师资建设,首次面向社会果真招聘优秀博士来鸿运国际任教,希望新入职博士在科研上能够起到引领作用,承前启后,增进学?蒲兴酱蟠笊弦桓鎏ń。校长还强调,一个学校水平的崎岖要害取决于老师科研水平的崎岖,任何一名老师必须争当一名优秀的老师,所谓名师出高徒,只有教师的水平不绝提高,学校才华不绝进步。学校现在有800多名老师,下一个五年计划中,学校老师数量要增加到900多名,如果在900名教师中有300名教师在各自的科研领域中处于前列,那麽我们的学校将是一所优秀的大学。
人事随处长魏中龙向新入职博士介绍了学校人才引进的激励政策。财务随处长陈珂介绍了学?蒲凶手ㄏ罹咽褂玫慕扔胍?蒲兴娲Τね豕辰樯芰搜?蒲芯炎手虢峁。
新入职博士纷纷体现,将不辜负学校的厚望,努力搞好科研事情,为增进学?蒲心芰Φ奶嵘痪,成为一名及格的优秀教师。