3月24日、25日，学校2018年教师招聘事情顺利进行。今年学校教师招聘事情于去年底启动，面向社会宣布招聘通告，经过严格的资格审查，共有来自海内知名高校结业生、外洋名校留学归国人员等567人加入了面试。
学校重视，推进有序
此次教师招聘事情坚持德才兼备的选人标准，贯彻“果真、公正、竞争、择优”的原则。学校建立教师岗位招聘事情领导小组，各招聘单位建立招聘事情组，学校和教学单位分段卖力、职责明确。学校人事处卖力面试者的资格审核、确定资格比例，教学单位招聘小组卖力组织面试、试讲，初选名单报学校。学校招聘领导小组全体成员进行综合考察后拟定招聘的人员。
为选拔适合各岗位需求的及格教师，增补和扩巨匠资步队规模，改善师资步队结构，上学期末学校人事处就在校园网、官方微信等平台果真宣布招聘启事；招聘事情开始一周前，学校专门召开协调会，安排招聘相关事情。两天的招聘中，各相关职能部分通力配合，为招聘事情做好效劳。人事处在每个学院专门安排一名事情人员做好联络和效劳事情。别的，学校在校园内的显著位置设置了应聘指引牌，安排专门休息室，提供热水、电脑，使应聘者提前感受到北工商的温暖。
面试当天，学校领导谭向勇、董竹娟和学校纪委卖力人劈面试、试讲环节进行了巡视指导，了解招聘事情情况。
直面考官，展示风范
3月24日上午8时，各教学单位的教师招聘事情准时开始，其中体育与艺术教学部的面试与试讲事情在良乡校区进行。与往年相同，今年的教师招聘事情仍然实行“十一人评委制”，每个招聘事情组由11人组成，组长由本单位行政卖力人担当，成员由本单位领导、相关专业的教授、系主任、支部书记、一名学生代表组成，以充分评估应聘教师的专业能力、授课技巧。为包管面试、试讲的顺利进行，各招聘组配备3名事情人员，划分卖力联络、接待和引导，实时通知面试及格者加入下午的试讲。
面试中，各教学单位凭据实际情况，接纳应聘者逐一接受面试，或几人一组进行面试？脊倜峭üζ刚叩淖晕医樯芤约坝胨堑募虻ソ涣，全面了解应聘者的基本素质、品德品质、专业知识、学术视野、科研水平及综合能力。各学院还结合学校生长要求、专业特点和用人需求设置了特色环节，以此来了解应聘者是否切合要求，如用中英双语进行自我介绍、笔试等。体艺部在面试结束后随即进行了试讲，担当主考官的吕良主任说：“面试者们专业水平不错，但我们会着重对他们进行教学方面的考察，把好师德关。”
在各学院准备的休息室里，事情人员认真检查应聘者的证件，并引导各人有序进行面试。应聘者们有的看起来信心满满、胜券在握，而有的则略显紧张、神情严肃。不过，关于这次面试，每一位应聘者都十分重视并且做了充分的准备。“北工商的经济学专业与我的研究偏向很是契合，同时竞争压力也很大，所以我做了充分的准备，以一个规则松开的心态来进行面试。”一位经济学院的应聘者如是说。
走上讲台，初为人“师”
经过一上午的猛烈角逐，235名应聘者乐成通过面试，进入了下午的试讲环节。通过试讲，面试官们对应聘者的教学态度、教学准备、教学内容、专业功底、教学要领、教学基本功等方面进行全面考察。
为了更全面地考察应聘者的专业素养和教学能力，各学院结适用人需求对试讲形式进行了要求。商学院让应聘者自行选择是否全英文试讲，材机学院、计信学院、经济学院在试讲历程中要求穿插英文部分，食品学院则要求全程双语教学。外国语学院今年试讲环节中增加了口译考察。理学院、法学院和马克思学院越发注重理论素养，“我们会着重考察思想理论基本素养和语言表达能力。”马克思主义学院王鲁娜院长告诉记者。
经过上午面试环节的比拼，试讲期待室内的气氛较上午有所缓和。记者注意到，一位应聘者手中拿着一张密密麻麻的纸稿，重复练习着即将试讲的内容，她告诉记者：“我现在心情已经不是很紧张了，但照旧要积极的准备。”关于今年的招聘情况，商学院党委书记毛新述这样评价：“今年招聘的面试者整体素质比预期的要高，人才也很是多。”
全面考察，优中选优
3月25日，经过严格的面试、试讲，168名应聘者最终脱颖而出，再次来到了阜成路校区，接受学校招聘事情领导小组的综合考察。应聘者们以学院为单位，被分为多个小组，由学校人才招聘事情领导小组劈面试者的专业偏向、研究结果、学科优势、岗位认识等进行考察。每组考察约莫二十分钟。
在休息室，一位结业于中国农业大学的求职者向记者体现在面试之余，还结交了一些新朋友。他说：“因为昨天面试的人较多，虽然期待的时候会感应有些焦虑，但感受总体发挥还算正常。”考察结束后，一位质料与机械工程学院的应聘者微笑着说：“关于今天的考察，我是很期待的，但在考察的历程中，有些紧张，只发挥了正常水平的80%，希望能有一个好的结果。”南开大学的一位博士结业生在走出考察室后对记者说：“我是来应聘经济学院教师岗位的，感受鸿运国际的考察流程很是正规，是我加入过的最正规的招聘。”
据了解，本次教师招聘预计招收教师61人，通过开端筛选、面试、试讲与综合考察，最终录取名单将于近期宣布。
