3月12日，后勤治理处在阜成路西校区举办条约工治理培训会，对学校条约制员工治理的制度、流程、治理者的责任等进行了培训和讲解 。人事随处长张晓堂、副处长杨立功，后勤部分党总支书记杨巧明、后勤治理随处长卢灿宽等出席培训会 ＜嵊珊笄谥卫泶Ω贝Τず鞒 。后勤治理处各科室的卖力人及班组长加入了培训 。
会上解读了人事处关于条约制员工治理的相关文件，对2014年度后勤治理处工勤技术岗位设置和规范条约制员工治理的重点进行了讲解，资助各人科学、准确地舆解学校条约工治理的相关政策 。培训会现场还发放了《鸿运国际条约制员工治理流程手册》 。
张晓堂处长介绍了学校人事岗位设置情况及条约制员工治理的要求，讲解了条约制员工人为待遇的分派要领以及如何增强后勤条约制员工日常治理等问题 。杨立功副处长结合以往学校在条约制员工治理事情中反应出的一些问题，对今后的事情提出了具体要求 。
卢灿宽处长强调，条约制员工治理事情中，要严格落实人事处关于条约制员工治理的相关要求，转变看法、逐步推进条约制员工规范化治理，严格杜绝事实用工行为、严禁随意批准请假、严禁虚假报送种种加班值班，认真落实条约工治理的各级责任制 。
