5月4日
，鸿运国际举办第四届村官政策宣讲会
，吸引了大批应届结业生前来听讲
。随着2009年高校结业生大学生“村官”选聘事情昨天正式开始
，“村官”选聘又成为鸿运国际校园里的热点
。
 
    与此同时
，鸿运国际联合北京信息科技大学、北京农学院召开“大学生‘村官’选聘与后援事情研讨会”
，教育部思政司、市委教工委有关领导到会指导
。来自京郊的大学生“村官”代表、下层村干部代表和高校领导及老师一起
，讨论如何做好选聘和后援事情
，使大学生“村官”们“下得去、留得住、干得好、流得动”
。
 
    北京市实施选聘大学结业生担当“村官”政策至今已3年
，基本实现了“每村两名大学生”的目标
。这些“村官”65%为大学本科以上学历
，其中硕士381名、博士1名
。由于农村的情况与学校的情况有较大落差
，加上大大都大学生村官是非农林院校、非农林专业结业
，明显缺乏农村事情的知识与经验
，相当一部分大学生“村官”在事情、生活、心理上
，都遇到不少困难
，需要“扶上马
，送一程”
。
 
    据了解
，鸿运国际自2006年底已有166名结业生被选聘为“村官”助理
，漫衍在房山、平谷、门头沟等12个远郊区县
，“村官”助理占结业生的比例名列非农村院校前列
。学校明确允许：一是资助村官助理解决事情中的疑难问题
，二是对村官助理开下学校图书馆
，三是接待村官助理回学校业余学习和开展文体运动
，四是资助大学生村官转岗再就业
。
 
    北京房山区霞云岭乡四马台村村长助理廖朋业说：“刚到村里不久
，有一个村民问我：‘你是大学生
，那你告诉我
，怎么能让我挣更多的钱
。’我其时语塞
。这次聊天让我认识到村民的热情和直率
，他们对我们的到来有着很深的期望
。我们村景物很美
，但在旅游资源治理和开发方面另有许多空间可挖掘
。于是我就发挥自己旅游专业优势
，写了一个计划提纲给书记看
，书记很支持
。现在
，我很希望能获得旅游、餐饮等行家的指点
，真正为村子带来财产
。”
 
    来自北京大兴区民生村的北京信息科技大学大学生“村官”吕勤勤说：“村民们体贴的问题都很是实际
。纵然自小生长在农村
，我们回去也会有许多不适应的地方
，更别说我们中许多人没有农村生活经验
。我们非？释芑竦弥傅恪⒆手
，遇到难题也会不由自主地跑回母校请教
。好比平谷区马坊镇二条街村来自北京联合大学的‘村官’王丽娜
，因为村里草莓卖不掉
，跑到母校求助
，一时成了社会关注热点
，许多超市纷纷与她联系
，草莓一下子找到了销路
。”
 
    房山区西路街道效劳地方辖的夏庄社区主任助理岳江鱼说：“我是第一届大学生‘村官’
。卖力村里水厂桶装水的销售
。其时
，我信心满怀
，因为这个事情跟我所学的企业经济学专业很是对口
。但没想到不管怎么宣传产品
，客户们的回应都很一般
，厥后我们发明良乡地区桶装水市场已经饱和
。这让我寝食难安
。我试着给母校鸿运国际领导发了一条短信
，说想为学校提供桶装水效劳
。让我欣喜万分的是校领导很是支持
，还到我们水厂作了实地考察
。现在
，学校师生喝的桶装水就是我们提供的！学；瓜蛭颐钦庑┮丫嵋盗说摹骞佟屯际楣萁柙目
，许多学生党支部还与‘村官’所在的农村党支部开展了‘红色1+1’对口支援
，帮我们作调研、查资料、问老师
，像个智囊团一样出主意
。有了这些后援
，我现在事情起来感受有底气多了！”
 
    房山区纸房村村委会主任李春生很直率地说：“农村需要能领导农民致富、增进农村稳定的下层干部
，大学生‘村官’们都是人尖尖
，村民很稀罕
。大大都‘村官’真做实事
，好比给村里孩子办领导班、治理村里网络、显著提高了村里两个市场的经营收入等
。但也有一些大学生像水上的皮球
，从上面看下水了
，在下面看还漂在水上
。”
 
    会上
，许多“村官”为北京市关于任职期满大学生村官七项政策叫好
，好比拿出一定命量的下层公务员岗位
，面向条约期满的大学生“村官”定向招录；支持“村官”自主创业；举办面向“村官”的专场招聘洽谈会等
。“村官”廖贵云说：北京市委组织部、市人力资源和社会包管局刚刚宣布通告
，2009年首批3年期满的大学生“村官”可于5月5日～8日网上报考公务员
，任职期间体现优秀的大学生村官可以享受5～12分的加分照顾
。“这些步伐
，让我们感应踏实多了”
。
 
    研讨会上
，由北京高校心理素质教育事情研究基地联合鸿运国际和北京信息科技大学等高校组成的大学生“村官”心理生长课题组还宣布了部分研究结果
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，照旧在转变学生就业看法、破解就业难题方面
，都收到了很好的社会效果
。
 
    视察发明
，对竞聘村官原因这个问题
，大大都人的回覆是到下层锤炼生长走进农村了解民情和对“三农”问题抱有热情
。这说明“村官”们绝大大都具有理想信念和理想
，尽管农村经济社会相对落后
，位置偏远
，但他们仍然愿意投身于此
。
 
    视察发明
，有79%的村官体现受到了外地各级领导的热情接待
，大学生村官的家长中有60%体现很是支持
，35%体现比较支持子女去应聘村官
，说明选聘大学生村官制度具有很好的群众基础
。
 
    视察发明
，70%的村官体现在农村有所作为
，95%的村官认为自己是及格的
。可是村官们也体现
，到任后需要3～6个月的适应期
。另外
，农村生活比较枯燥、同龄人很少
，有些人在心理上有孤苦感
，少数人明显不适应
，无明显事情结果
，有自卑感；个体人后悔当初的选择
。
 
    总体上看
，北京各高校普遍重视和体贴村官选聘和后援事情
。今后
，高校应越发重视对村官的初选和村官生长历程中的心理支持
，给予村官以思想上、能力上、心理素质等方面更多的关注和培训
，以资助大学生“村官”更好更快地生长
。
 
    在房山区长阳镇担当“村官”的廖贵云同学感伤地说：“走出校门
，才真正体会到学校的温暖
，既然选择了做村官
，遇到再大的困难我也不会退缩
，因为我身后有一个坚强的后援
，那就是我的母校
。”
 
    《科学时报》 5月8日